6月21日，市人社局举办第十五期人社大讲堂暨党纪学习教育专题学习会议。市人社局党组书记、局长刘涛主持会议并讲话。
人社大讲堂以视频会议的形式，面向全市各县（市、区）人社系统干部，对工伤保险制度建设和执行中信访焦点政策进行了解读。
会议强调，社会保障关乎人民最关心、最直接、最现实的利益问题，做好工伤保险等社保制度的落实和政策执行，事关劳动者权益保障和经济社会稳定发展。全市各级人社部门要始终树牢“人社为人”工作理念，持续增强社保惠民的可及性，聚焦制造、运输、建筑、危化品等重点行业，结合“人社工作进园区”、“人社服务进万家”等工作，进一步加大工伤保险政策宣传和工伤预防培训力度，帮助企业、职工实现“政策看得懂、待遇算得清、业务会办理”，不断扩大参保覆盖面。要积极推进补充性工伤保险工作，制定切合实际的补充工伤保险工作方案，进一步降低用人单位风险，提高工伤待遇水平。要持续提高社保服务水平，着力打造“红色社保”经办服务品牌，推行和落实好首问负责制、一次性告知制、限时办结制等服务制度，让“红色社保”经办服务更加可感可及。要进一步加强社保基金安全监管，保持清醒头脑，树牢底线思维，加强内控管理和风险评估，扎实开展社保领域集中整治第二次督导检查，切实推动问题整改，提升治理效能，确保社保领域集中整治工作取得实效。
人社大讲堂结束后，召开党纪学习教育专题学习会议，对省委党建工作领导小组《关于认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述扎实开展党纪学习教育的通知》、市委党纪学习教育简报—延安时期开展党纪学习教育的经验启示和中组部、人社部《关于印发<事业单位工作人员处分规定>的通知》进行了集中学习。
会议要求，各单位要坚持凝心聚魂，以更高站位提认识、明方向，准确把握习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述的核心要义，自觉从中找思路、找方法、找举措，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，以永远在路上的坚韧执着，把党的纪律建设进行到底、引向深入；主要负责同志要主动承担起第一责任人职责，注重将党纪学习教育融入日常、抓在经常、严在平常，抓实学习研讨、警示教育、解读培训、检视整改工作，及时宣传报道学习教育的特色亮点、做法成效，营造人社系统学《条例》、守纪律的浓厚氛围；机关纪委要加强对党纪学习教育开展情况的督查，坚决杜绝思想不重视、学习搞形式、打折扣等问题，从基础制度严起，从日常规范抓起，从领导干部带头做起，切实做到守住底线、不踩红线、不碰高压线。要把握重点任务，以更实举措扬正气、树新风，自觉聚焦“国之大者”和人社重点任务，坚持严的主基调不动摇，强化内部管理监督，深化风腐同查，坚决纠治“四风”，持续涵养新风正气，以更高标准推动人社系统党纪学习教育的威慑力更加有力、实效性更可持续，推动上半年各项任务指标和重点工作落细落实；要加强事业单位工作人员处分规定在年度考核等实际工作中的应用，确保对事业单位工作人员的监督管理有效落实。要逐级拧紧链条，以更严要求扛责任、强队伍，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，层层传导压力，逐级落实责任，切实做到真管真严、敢管敢严；局属各单位和机关各科室负责人要坚持纪律建设和业务工作两手抓、两手硬，切实发挥“关键少数”的表率作用，带头做政治上的“明白人”、生活上的“清醒者”、行动上的“实干家”，按照“五个从严”要求，加强对班子成员和干部的廉政教育、日常管理、实践锻炼和监督约束，以忠诚干净担当的高素质人社队伍，助推全市人社事业再上新台阶。