5月22日下午，吴起县人社局召开全县人社系统学习培训会议，县政府副县长郭颖就广东社保事业高质量发展经验做法及其对吴起县的借鉴和启示进行详细的讲解，全县人社系统干部职工80多人参加培训学习，县人社局副局长蔺淑贤主持会议。
会上，副县长郭颖介绍了广东社保事业高质量发展的经验做法，并从参保扩面、基金收支、制度建设、经办服务等方面与同期陕西省社保事业发展情况进行综合分析比对。授课内容主要涵盖：广东、陕西参保基本数据比对；“社保首席服务专员”制度；“四免”（免跑即领、免证即办、免登即发、免申即享）经办新模式；实施“伤病分离”医疗费用联网结算政策；开展“清数”“筑墙”专项行动；拥抱“人工智能+”推动社保经办服务提质增效等。
会议要求，人社局全体干部职工要以此次会议为契机，认真学习借鉴广东人社在社保领域方面的经验和做法，强化政治责任，提升社保业务能力，增强履职尽责本领。一是提高政治素养。社保工作关乎国计民生，社保工作是重要的民生工作，在日常工作中必须旗帜鲜明讲政治，要自觉把捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到业务经办的全过程和各方面；二是增强履职能力。社保工作者肩负着贯彻落实新时代社保工作新要求的历史使命，要不断提升知责在心、担责在身、履责在行的自觉，真正实现在社保经办工作中主动担当、积极作为；三是提升业务技能。社保经办人员作为党的社保政策在基层一线的落实者、执行者，必须全面提升政策理论水平和业务技能，真正成为社保工作的行家里手，做到政治过硬、本领高强。四是锤炼过硬作风。在业务经办工作中要切实转变作风，提供更加贴心、暖心的社保服务，落实好社保政策服务群众的“最后一公里”。